Inside Archives - Ad Valoris :

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22 août 2019 ADNEWS

Éloge de la classe ouvrière

En cette ère de digitalisation et d’hyper-connectivité, concentrés sur nos smartphones à envoyer des emails, consulter Instagram et poster des hashtags, on en vient

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1 avril 2019 ADNEWS

PMO : trois lettres pour vous simplifier la vie…

Un PMO c’est un Portfolio Manager Office, autrement dit un dispositif de gestion de portefeuille de projets. Derrière ce nom un peu barbare se

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26 février 2019 ADNEWS

5 clés pour catalyser le changement

La capacité à implémenter le changement avec succès est un enjeu récurrent auquel sont confrontées les organisations. Dans un monde en rapide mutation, l’impératif

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27 mai 2019 ADNEWS

Diagnostic organisationnel : ou comment rendre l’entreprise plus performante

Le fonctionnement de l’entreprise est comparable à celui des sports collectifs : le jeu d’équipe prime sur la performance individuelle. Pour être performante, votre organisation

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30 mars 2019 ADNEWS

La transformation digitale : une opportunité pour les PME romandes

Le développement du numérique et de l’internet a profondément modifié nos habitudes, que ce soit dans notre quotidien, à titre privé ou dans le

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23 janvier 2019 ADNEWS

L’optimisation des organisations, un art ou une science ?

L’optimisation organisationnelle vise à permettre à l’entreprise de tirer le meilleur parti de ses ressources. Cette préoccupation s’applique à un périmètre variable selon la problématique

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30 avril 2019 ADNEWS

PMO : comment réussir votre projet de transformation en parfait alignement avec votre stratégie globale ?

Emmanuelle Libiss, responsable de mission chez Ad Valoris, répond à nos questions sur l’intérêt que représente la mise en place d’un « Portfolio Management Office

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28 février 2019 ADNEWS

Aprotec, Let’s go 3e génération !

« Prendre la tête d’une entreprise familiale de plus de 70 collaborateurs n’est pas un long fleuve tranquille », témoigne Anne-Sophie Dunand-Blaesi, directrice générale d’Aprotec SA,

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10 janvier 2019 ADNEWS

L’intelligence organisationnelle : la clé de voute de la performance de toute entreprise

Les fonctionnements en silo, le traitement quotidien de problèmes récurrents, l’épuisement des collaborateurs ou encore la diminution de la rentabilité sont des symptômes classiques