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Les premiers pas dans un poste à hautes responsabilités sont cruciaux. Pour ne pas rater votre prise de poste, il existe une méthode efficace, un programme
Plus de 60% des successions concernent un rachat par les enfants du patron ou par le management. Deux modèles qui ont leurs avantages, mais
Ce concept né dans la Silicon Valley améliore les processus de l’entreprise en encourageant l’innovation. Explications du chercheur Stéphane Vial.
Vous connaissez certainement le principe de la stratégie océan bleu, définie par W. Chan Kim et Renée Mauborgne : plutôt que l’affrontement direct avec
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Se tromper de P-DG est une catastrophe que rien ne compensera : ni mentoring, ni coaching, ni collaborateur aux compétences complémentaires, ni aide spécifique
La planification est le processus collectif de construction de la stratégie. La stratégie, c’est organiser l’action de manière construite et consensuelle pour atteindre un
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