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Les premiers pas dans un poste à hautes responsabilités sont cruciaux. Pour ne pas rater votre prise de poste, il existe une méthode efficace, un programme
Plus de 60% des successions concernent un rachat par les enfants du patron ou par le management. Deux modèles qui ont leurs avantages, mais
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Se tromper de P-DG est une catastrophe que rien ne compensera : ni mentoring, ni coaching, ni collaborateur aux compétences complémentaires, ni aide spécifique
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