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Les fonctionnements en silo, le traitement quotidien de problèmes récurrents, l’épuisement des collaborateurs ou encore la diminution de la rentabilité sont des symptômes classiques
Ils ont entre 23 et 37 ans. Toutes et tous ont la particularité d’avoir pris leurs fonctions à la tête d’une entreprise il y a
Le fonctionnement de l’entreprise est comparable à celui des sports collectifs : le jeu d’équipe prime sur la performance individuelle. Pour être performante, votre organisation
