Savoir-faire Ad Valoris
Stratégie : Construire votre futur
4 prestations au service de votre stratégie
Transformation : Faire de votre organisation une force
4 prestations au service de votre transformation
Performance : Rendre votre entreprise plus compétitive
4 prestations au service de votre performance
La résilience organisationnelle est la clé pour naviguer avec succès dans un monde en constante évolution. Cette offre est conçue pour les organisations désirant renforcer leur capacité à gérer efficacement les changements internes et externes.
Objectifs
- Développer des stratégies proactives pour anticiper et gérer les changements
- Renforcer les capacités d'adaptation et d'innovation de l'organisation
- Cultiver une culture d'apprentissage continu et de développement des compétences
- Assurer une récupération rapide et efficace après des perturbations
Nos clients témoignent 
« L'approche de renforcement de la résilience proposée par Ad Valoris a transformé notre manière de voir et de gérer les changements. Leur expertise nous a aidés à devenir une organisation plus agile et robuste. »
Flavie P.
Directrice RH & Transformation
Lire les témoignages Méthodologie
Notre approche se divise en quatre phases :
1
Élaboration de stratégies de gestion du changement
2
Renforcement des capacités d'adaptation et d'innovation
3
Promotion d'une culture d'apprentissage et de développement
4
Préparation à la récupération et à la continuité des activités
Chaque phase est personnalisée pour répondre aux spécificités et contraintes de votre organisation.
Bénéfices clients
Une meilleure préparation et gestion des changements
Une organisation agile, capable d'innover et de s'adapter rapidement
Une culture d'entreprise favorisant l'apprentissage et le développement
Une capacité accrue à rebondir après des perturbations
Ad Valoris répond